劳务派遣员工社保由用工单位缴纳不合法。依据《劳动合同法》，社保应由派遣单位缴纳，用工单位缴纳违反规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣员工社保问题，常见处理方式是确认由派遣单位缴纳。选择时应确保派遣合同明确社保缴纳责任，避免用工单位错误缴纳带来的法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 核查派遣合同，明确社保缴纳方；2. 如发现用工单位缴纳，应立即与派遣单位沟通更正；3. 若沟通无果，可向劳动监察部门举报，维护自身权益。
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