在工厂打工生病了工厂有责任吗

2025-04-07

工厂对生病员工是否有责任，需视是否职业病而定。依据《工伤保险条例》，职业病可认定工伤，工厂需赔偿。非职业病，则无需赔偿，但可请病假。若属工伤未及时处理，可能导致员工权益受损，工厂面临法律风险。
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处理员工生病问题，常见方式有赔偿或批病假。属职业病则按工伤赔偿，非职业病则批病假。选择方式需依据员工病情及是否属于职业病来定，确保合法合规。
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工厂对生病员工有责任吗？分情况处理：
1. 职业病：按工伤处理，工厂需赔偿。员工或工厂及时提鉴定申请，专家鉴定后作结论，及时送达并抄送社保机构。
2. 非职业病：员工可请病假，工厂无需赔偿。按公司规定流程批病假，确保员工权益。

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