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请长假导致上个月工资延时发,这样合规吗?

吴亮律师2025-08-10台州市看守所电话

请长假不应影响工资准时发放。依据《劳动法》,工资需按约定日期支付,跨月发放属违法。延期发放可能影响劳动者生活,甚至构成拖欠,需承担法律责任。
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请长假工资应准时发。操作如下:1.与公司沟通,明确发放时间;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、请假单;3.向劳动监察大队投诉,提交证据;4.等待处理,必要时可申请仲裁。
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工资延时发放,劳动者可投诉或协商。建议先与公司沟通,了解原因并要求按时发放;若无果,可向劳动监察大队投诉,以法律手段维护权益。

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