五年前因工伤伤残，是否能拿到赔偿？

2025-04-03

辞职后仍可获工伤赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤伤残可请求一次性伤残补助金等，未及时申请可能影响权益保障。
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能拿到赔偿。具体操作：1.确认工伤认定和伤残等级；2.向原单位提出赔偿要求，包括一次性伤残补助金等；3.如单位拒绝，可向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，通过法律途径起诉维护权益。
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常见处理方式为申请工伤赔偿。根据伤残等级和实际情况，选择申请一次性伤残补助金、就业及医疗补助金，具体依据个人情况决定。

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