旷工一天扣工资几天

2025-04-03

旷工一天，单位通常不支付当天工资，不能额外扣工资。依据《劳动法》，旷工当天用人单位可不支付工资，若无经济损失，不得额外扣除。若被扣，可向劳动监察投诉或劳动仲裁，否则可能影响劳动者合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷工扣工资需依法处理。1. 若单位无故扣工资，先与单位沟通，要求合理解释。2. 沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等。3. 向当地劳动监察部门投诉，要求调查处理。4. 若劳动监察无法解决问题，可申请劳动仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷工扣工资问题，处理方式有投诉或仲裁两种。选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，具体取决于个人情况和单位态度，投诉快捷，仲裁更具法律效力。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：失业保险金不领取会怎样下一篇：暂无