距离退休还有五个月被辞退，能否领取失业金？

被辞退且满足条件可领取失业金。分析：根据法律规定，非因本人意愿中断就业的劳动者，在失业保险缴费满一定期限后，有权领取失业保险金。您因被辞退而中断就业，若已缴纳失业保险费满一年且已进行失业登记，则有资格申领失业金。提醒：若公司拒绝提供失业证明或您无法成功申领失业金，可能表明问题比较严重，建议及时咨询专业律师以维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，被辞退员工申领失业金通常涉及以下步骤：首先，确认被辞退原因是否符合非自愿失业的条件；其次，准备相关证明材料，如失业证明、身份证明、社保证明等；最后，向当地社保部门提交申请并等待审核。选择建议：若您对申领流程不熟悉或遇到公司不配合的情况，可选择咨询专业律师或法律援助机构，以获取更具体的指导和帮助。
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具体操作：1.确认资格：检查是否已缴纳失业保险费满一年，且被辞退原因符合非自愿失业条件。2.准备材料：收集身份证明、社保证明、失业证明（由公司出具）等相关材料。3.提交申请：携带准备好的材料前往当地社保部门或网上服务平台提交失业金申领申请。4.等待审核：社保部门将对您的申请进行审核，确认无误后将发放失业金至指定银行账户。5.特殊情况处理：若公司拒绝出具失业证明或社保部门拒绝发放失业金，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，以维护自身合法权益。