不给工资可投诉至劳动监察部门或法院。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，否则将面临法律责任。拖欠工资严重影响员工生活，可能导致家庭困难、信用受损等严重后果。
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1. 劳动监察投诉：拨打12333或前往当地劳动监察部门，提交相关证据，要求处理。
2. 劳动仲裁：若投诉无果，向劳动争议仲裁委提出申请，通过仲裁程序解决纠纷。
3. 申请支付令：对于明确的欠薪事实，可直接向当地人民法院申请支付令，快速追回工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资常见处理方式有：劳动监察投诉、劳动仲裁、申请支付令。选择时，可先尝试劳动监察投诉，若无果则考虑劳动仲裁，对于明确欠薪事实可考虑申请支付令。
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