公司放假工资是否纳入平均薪资统计？

2025-05-14

公司放假工资应纳入平均薪资统计。依据《劳动法》等规定，放假工资按合同标准或最低工资标准支付，未纳入统计可能影响劳动者权益。
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公司放假工资需处理。操作如下：1.法定假日工资照发；2.停工停产假期，首月按合同，次月起不低于最低工资；3.有争议先协商，不成则仲裁。
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处理公司放假工资问题，常见方式有按合同支付、协商确定或依法仲裁。建议首选按合同执行，有争议时先协商，协商不成再申请仲裁。

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