老年人工伤怎么处理

2025-04-19

老年人工伤应由雇主承担责任。依据《工伤保险条例》等，雇主需支付护理费、伙食费等，伤残可索赔残疾赔偿金。不及时处理可能导致赔偿权益受损。
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老年人工伤需处理。具体操作：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 与雇主协商赔偿，包括医疗费、护理费等；3. 协商不成，申请工伤认定，准备法律诉讼；4. 根据伤残鉴定，追加赔偿要求。
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老年人工伤常见处理方式是协商或诉讼。可先与雇主协商赔偿，协商不成再通过法律途径诉讼，根据伤情鉴定结果要求合理赔偿。

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