律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/09
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打架没有拘留就行政处罚了200元影响政审吗
打架受行政处罚200元会影响政审。依据《治安管理处罚法》等，行政处罚会记录在个人档案，可能影响公务员等政审，导致不予录用。严重情况下，可能影响直系亲属的政审结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 打架受罚影响政审。具体操作：1. 若打架情节较轻，积极与对方调解，达成和解协议，避免行政处罚记录；2. 若已受行政处罚，应如实向政审部门说明情况，并提供相关证明材料；3. 如有必要，可寻求专业律师帮助，进行法律咨询和申诉，以减轻不良影响。 ✫
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06/09
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购买小黄片视频后删除会怎么样
购买并删除小黄片视频仍可能违法。依据《治安管理处罚法》，传播淫秽物品属违法行为。即使删除，若被查证曾购买传播，也将面临法律责任。不及时处理，可能影响个人声誉及面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 购买小黄片违法。应立即停止购买，删除视频，并向警方报案。具体操作：1. 停止购买行为，避免进一步违法；2. 彻底删除已购视频，消除违法证据；3. 主动向当地警方报案，说明情况，配合调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555
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06/09
25
话费没了怎么办
话费没了应及时充值以恢复通讯服务。从法律角度看，话费是用户与运营商之间服务合同的费用体现，欠费可能导致服务中断。若因欠费导致重要通讯受阻，造成损失，可能涉及违约或侵权责任。若频繁出现话费异常消耗，可能表明存在非法扣费或系统错误，应及时寻求法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况，话费没了的处理方式具体操作如下：1. 正常充值：登录运营商官网、APP或使用第三方支付平台，选择话费充值选项，输入充值
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06/09
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对于安置房的物管费，法律上有哪些具体的收费规定？
安置房物管费按政府指导价及产权面积收。依据《物业服务收费管理办法》，不按规定收费或处理可能导致业主权益受损，影响社区和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 安置房物管费按规定收。操作：1.确认物业等级，对照政府指导价；2.测量产权面积，含居住和公摊；3.计算费用，面积乘单价；4.按时缴纳，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 安置房物管费处理常依据政府指导价
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06/09
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取保候审要被羁押后才能办理吗
取保候审并非必须被羁押后才能办理。依据《刑事诉讼法》，若符合相关条件，如可能判处管制等轻刑或采取取保候审不致社会危险，即可申请。不及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 取保候审不需先羁押。操作如下：1. 咨询律师了解是否符合条件；2. 准备申请材料，包括个人身份证明、案情说明等；3. 向办案机关提交申请，并等待审核结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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06/09
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小拇指手指断了赔偿问题，能赔多少？
小拇指手指断了可获得医疗费、护理费等多项赔偿。根据《民法典》等规定，赔偿应包括治疗康复费用及误工收入等，残疾还需赔辅助器具费和残疾赔偿金。不及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手指断了赔偿可通过协商、调解或诉讼处理。协商不成可选择调解或诉讼，根据伤残鉴定结果和法律规定确定赔偿金额，选择最适合自己的方式维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
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06/09
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如果手下木工在工作中受伤，我需要承担什么责任？
您作为木工代班，手下木工受伤您需承担雇主责任。依据《民法典》等，雇主对雇员工作中受伤负主要责任，若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿加重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商赔偿或走法律途径。建议先与受伤木工协商赔偿，若协商无果，再通过法律途径解决，以确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需担责。具体操作：1.立即送医救治，确保伤者安全；
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06/09
25
病历未注明工伤而是其他伤害，可否报工伤？
病历未注明工伤，仍可依程序报工伤。根据《工伤保险条例》等相关法律，工伤认定需综合考虑多方面证据，病历只是其中之一。若病历未注明工伤，但其他证据充分，仍可申请工伤认定。不及时处理可能导致合法权益受损，如无法获得应有的工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 病历未注工伤，可报工伤。操作如下：1.立即收集其他工伤证据，如工作记录、目击者证词；2.按流程向单位或社保部门提出工伤认定申请；3.若认定被拒，准备相关材料提起行政复议或行
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06/08
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支付宝提现时资金转到社保卡，如何提取出来？
支付宝提现至社保卡，需通过银行或社保机构取出。分析说明：支付宝提现误转至社保卡，这通常是因为绑定的银行卡信息有误。社保卡虽具有金融功能，但提取非社保款项可能受限。根据《社会保险法》及相关规定，社保卡主要用于社保相关收支，非社保资金需按银行规定操作取出。提醒：若无法顺利取出，或社保卡出现异常交易记录，表明问题可能较严重，应及时联系支付宝客服及银行或社保机构处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式：从法律角度，
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06/08
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无故开除员工需要赔偿多少
无故开除员工需按法律规定赔偿。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付二倍经济补偿，未及时处理可能引发劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无故开除需赔偿。操作如下：1. 核算员工工作年限，按标准计算赔偿金额；2. 与员工协商，达成赔偿协议；3. 若协商无果，准备法律材料，应诉或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无故开除员工，常见处理方式为协商或诉