口头协议老板不认账不发工资

2025-03-30

如果老板在劳动行政部门调查时仍然不认账，你无需过于担心。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。此时，你可以依靠劳动行政部门的力量进行调查取证，他们有权要求老板提供相关证据。如果老板无法提供反证，劳动行政部门将依法对其进行处理，确保你的合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除了向劳动行政部门举报，你还可以选择以下途径：一是不愿协商或协商不成时，向调解组织申请调解；二是调解不成时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；三是对仲裁结果不满意时，在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。这些途径都能在不同情况下为你提供法律支持和保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，你可以准备以下证据来支持你的主张：如与老板的聊天记录、通话录音等，证明双方存在口头协议；同事的证言，证明老板确实承诺过相应的工资；工作记录、考勤表等，证明你确实在该单位工作并履行了职责。这些证据将有助于你在仲裁或诉讼中维护自己的合法权益。

电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音我要请律师）

上一篇：交通肇事全责致人死亡怎么判刑下一篇：暂无